GRC mengacu pada SDM, proses,
teknologi, dan informasi yang membantu perusahaan mencapai kondisi kinerja
berprinsip (principled performance). Dengan kata lain, GRC adalah jalur
untuk mewujudkan kinerja berprinsip. GRC mengacu pada kemampuan yang membantu
organisasi mencapai tujuan, mengatasi ketidakpastian, dan bertindak atas nama
integritas.
Kinerja
berprinsip dapat dicapai ketika perusahaan dapat menyeimbangkan tujuan,
mengatasi ketidakpastian, dan bertindak berdasarkan integritas secara
konsisten. Setiap perusahaan tentunya selalu menghadapi tantangan dalam
menyelesaikan urusan internal maupun mengimbangi kompetisi pasar yang ketat.
Penerapan GRC yang efektif akan membantu perusahaan mengatasi berbagai masalah
sekaligus mengantisipasi berbagai risiko yang belum pernah terjadi sebelumnya.
info lebih lanjut bisa hubungi Triyanto,
telp 081288711562 atau datang langsung ke Jl. Ciledug Raya No.53,
RT.6/RW.4, Petukangan Utara, Kec. Pesanggrahan, Kota Jakarta Selatan, Daerah
Khusus Ibukota Jakarta 12270
Tidak ada komentar:
Posting Komentar